WOW Groep | PPA (Persoonlijke Profiel Analyse)
Wanneer de kwaliteiten van de mens optimaal worden benut!
Roermond, wowgroep, wow groep, waarborg, op, werk, kwaliteiten, werk, rendement, organisaties, wow, outplacement, wajong, uwv, wia, wao, reintegratie, re integratie
21987
page-template-default,page,page-id-21987,page-child,parent-pageid-12,qode-social-login-1.0,qode-restaurant-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,boxed,select-theme-ver-4.1,,wpb-js-composer js-comp-ver-5.2,vc_responsive
PPA (Persoonlijke Profiel Analyse)

Wilt u ook weten of uw (potentiële) medewerkers de juiste competenties hebben voor een (nieuwe) functie ? Wordt een medewerker wel geprikkeld door de functie-inhoud ? En in wat voor soort werkomgeving komt hij/zij het beste tot zijn/haar recht ? En hoe wordt hij eigenlijk gestimuleerd of gemotiveerd ?

 

Met een PPA verkrijgt u inzicht in iemands individuele gedragseigenschappen.

 

De analyse beschrijft iemands werkgedrag in de huidige situatie, een PPA laat zien op welke wijze mensen reageren op werkomstandigheden die zij als positief of uitdagend beschouwen en of ze dit actief of reactief doen. Uit de analyse blijkt namelijk wat iemands werksterkten en mogelijke beperkingen zijn.

Waarom een PPA ?

Een PPA kunt u voor verschillende doeleinden inzetten, zoals bijvoorbeeld voor werving & selectie, persoonlijke ontwikkeling, loopbaanbegeleiding, coaching of teamontwikkeling.

De PPA is een objectieve spiegel die mensen helpt hun kwaliteiten beter te benutten en hun aandachtspunten te verbeteren.

 

Een PPA geeft inzicht in de volgende gebieden:

 

  • Functie/taakaccenten.
  • Gedrag (ook onder druk).
  • Communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Eigenbeeld.
  • Zelfmotivatie.
  • Motivatoren.

 

Na het invullen van de test ontvangt u een uitgebreid rapport.

 

Naast het gedragsprofiel kunt u ook kiezen voor aanvullende rapporten, denk hierbij bijvoorbeeld aan een “Verkoop Onderzoek”, Een “Management Onderzoek” of een “Leiderschap Onderzoek”.

Wat kan Waarborg op Werk voor u betekenen?

  • Een flexibele organisatie die mee verandert met de wensen van uw klanten.
  • Gemotiveerd en betrokken personeel.
  • Coaching van personeel.